Правительство Калининградской области с 21 августа по 10 октября 2023 года объявляет конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления Калининградской области по направлениям:
- организационная работа и внутренняя политика;
- реальный сектор (жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, инфраструктурный комплекс, сельское хозяйство);
- финансово-экономический сектор;
- социальный сектор;
- информационное обеспечение.
Право на участие в конкурсе имеют:
- граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 55 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, претендующие на включение в высший уровень резерва;
- граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, претендующие на включение в базовый уровень резерва;
- граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года, претендующие на включение в перспективный уровень резерва.
Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно).
Со списком документов, квалификационными требованиями к участникам, условиями и сроками проведения конкурса можно ознакомиться на сайте «Резерв управленческих кадров Калининградской области» https://reserv.gov39.ru.
Участвовать в конкурсе могут государственные гражданские и муниципальные служащие, члены резерва управленческих кадров и кадрового резерва Калининградской области, а также жители других субъектов России, финалисты и полуфиналисты проекта «Лидеры России», выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Наличие диплома победителя «Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в резерв (без прохождения конкурсных испытаний - тестирований), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора.
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс состоит из трех этапов и продлится с августа по ноябрь 2023 года.
В рамках первого этапа (дистанционного) каждому из кандидатов предстоит заполнить и направить необходимый пакет документов в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области с 21.08. 2023 по 10.10. 2023 года через сайт «Резерв управленческих кадров Калининградской области».
Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно) в дистанционном формате.
Для участия в конкурсе и подачи документов необходимо пройти регистрацию (авторизацию) на сайте Резерва управленческих кадров в разделе «Стань участником проекта».
Необходимый пакет документов для кандидатов и рекомендации к заполнению*.
- анкета (с копиями документов о трудовой деятельности и дипломов);
- справка – объективка;
- рекомендация;
- характеристика;
- согласие на обработку персональных данных.
В рамках второго этапа, участники пройдут различные тестирования
(с 10 октября по 10 ноября 2023 года).
Участники, соответствующие заявленным квалификационным требованиям, и представившие полный пакет документов, допускаются ко второму этапу.
Каждому из кандидатов, соответствующему квалификационным требованиям, предстоит пройти мероприятия, направленные на определение личностно-профессиональных и управленческих ресурсов, на соответствие базовых и профессионально – функциональных квалификационных требований.
Кандидаты, набравшие менее 70% по результатам тестирований, не будут допущены к третьему этапу.
В рамках третьего этапа - участники подготовят предложения по оптимизации деятельности в сфере государственного и муниципального управления и пройдут собеседование.
Собеседование проводится Комиссией по формированию и подготовке резервов управленческих кадров под председательством Губернатора Калининградской области (30 ноября 2023 года).
По итогам конкурса в резерв будут включены участники, набравшие наибольшее количество баллов.
Победители получат возможность пройти подготовку по комплексной программе, направленной на развитие управленческих компетенций, получение знаний и навыков управления, разработать значимый для региона проект, а также быть рассмотрены для назначения на должности.
Дополнительную информацию можно получить у начальника отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области Галявиной Людмилы Владимировны по тел. 599-451, e-mail: l.galyavina@gov39.ru; ведущего консультанта отдела профессионального развития
и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области Барановой Алисы Александровны по тел. 599-432, e-mail: aa.baranova@gov39.ru.